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本委受理赵梦竹诉你单位因劳动报酬劳动争议案件，本委已作出乌经（头）劳人仲字〔号仲裁裁决书。因你单位下落不明，本委采取直接、邮寄等送达方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达乌经（头）劳人仲字〔
乌经（头）劳人仲字〔2023〕第943号仲裁裁决书的主要内容是：依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被申请人经本委合法传唤，无正当理由未到庭参加庭审，放弃了答辩和举证质证的权利。庭审中，申请人提交：双方签订的劳动合同、银行流水、2023年5月、6月考勤，用以证明申请人4月26日入职、实习工资3500元，转正4600元，7月3日离职。本委认为，因被申请人缺席审理，本委对申请人提交的劳动合同书、6月考勤予以采信。被申请人支付申请人2023年6月工资4652.9元（4600元/月÷21.75天×17天）。申请人主张4293.33元，多余部分视为放弃。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，对申请人主张被申请人支付拖欠工资4293.33元的请求予以支持。据此，本仲裁庭缺席裁决如下：被申请人支付申请人2023年6月工资4293.33元。
你单位需自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。如不服乌经（头）劳人仲字〔2023〕第943号仲裁裁决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期该裁决书即发生法律效力。
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